Największym zasobem każdej organizacji są ludzie, którzy w tym miejscu pracują, nawet w dobie AI.
Każda firma lepiej prosperuje jeśli jej pracownicy wiedzą jak radzić sobie z ciągłym stresem i presją, jeśli wiedzą jak skutecznie odpoczywać i dbać o siebie, jeśli ich balans pomiędzy pracą a życiem osobistym jest w równowadze.
Według badań przeprowadzonych po pandemii przez Gallup i Workhuman, mniej niż 25% pracowników twierdzi, że ich pracodawcy dbają o ich wellbeing – czyli zapewniają im narzędzia, które pomogą im zadbać o siebie w stresujących sytuacjach związanych z pracą.
Jak jest u Ciebie?
Jeśli jesteś szefem, managerem, pracodawcom, czy myślisz o tym jak Twoi pracownicy się czują?
Czy jesteś świadomy tego z czym się zmagają i jakim wyzwaniom stawiają czoła, oprócz zdobywania dobrych rezultatów dla Twojej firmy?
Jeśli jesteś pracownikiem, czy zapytałeś kiedyś o program wellbeing? Czy wiesz, że Twoja firma może zadbać o to, jak się czujesz w swoim miejscu pracy?
Jeśli chcesz zadbać o siebie i swoich ludzi tak, jak robią to szefowie największych firm na świecie, wprowadź w swojej firmie praktykę mindfulness, czyli trening umysłu w koncentracji. Tą technikę stosują już m.in.: Google, Apple, Nike, McKinsey & Co, Yahoo czy Warner Bros.
Co zyskuje pracownik dzięki regularnej praktyce mindfulness?
- umiejętność radzenia sobie ze stresem i presją
- lepszą motywację do pracy
- większą kreatywność i skupienie
- większą satysfakcję z pracy
- umiejętność budowania dobrych relacji w pracy i poza nią
Co zyskuje firma?
- bardziej przyjazne i lepiej funkcjonujące środowisko pracy
- lepszą produktywność całej organizacji
- zadowolonych i rozluźnionych pracowników
- mniejszą liczbę zwolnień lekarskich
Co zyskuje pracownik
dzięki regularnej praktyce mindfulness?
- umiejętność radzenia sobie ze stresem i presją
- lepszą motywację do pracy
- większą kreatywność i skupienie
- większą satysfakcję z pracy
- umiejętność budowania dobrych relacji w pracy i poza nią
Co zyskuje firma
dzięki regularnej praktyce mindfulness?
- bardziej przyjazne i lepiej funkcjonujące środowisko pracy
- lepszą produktywność całej organizacji
- zadowolonych i rozluźnionych pracowników
- mniejszą liczbę zwolnień lekarskich
Mind Harmony oferuje programy dostosowane do potrzeb każdej firmy:
- Program Redukcji Stresu na Podstawie Uważności (MBSR) – ilość sesji i ich długość dostosowana do potrzeb firmy
- warsztaty na wybrany temat, na przykład: Wsparcie w stresie, Równowaga emocjonalna, Uważna i skuteczna komunikacja – 4 lub 6 godzin
- regularne sesje mindfulness – 30min lub 60min, częstotliwość dopasowana do potrzeb firmy
- retreaty z mindfulness i jogą tylko dla pracowników Twojej firmy
Umówmy się na rozmowę aby ustalić szczegóły: